一朝沐杏雨，一生念師恩。9月26日，耐普礦機講師月活動(dòng)暨第二屆“薪火相傳，共展宏圖”拜師儀式在耐普礦機鑄造公司三樓舉行。耐普礦機董事長(cháng)顧問(wèn)揭振華、張國梁，生產(chǎn)總監楊俊等領(lǐng)導出席。

【師情話(huà)意  共敘師恩】

    講師月活動(dòng)上，師徒共話(huà)，回顧了耐普礦機師帶徒的歷史淵源。機加車(chē)間郭小新、工藝部姜偉分別獲得本次講師月“傳授獎”和“教學(xué)能手”獎。

    耐普礦機所屬行業(yè)較為細分，專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域知識通常是"以老帶新"，即老同事指導新同事 、經(jīng)驗老手帶新手。上下一心，共同努力，突破種種技術(shù)難關(guān)，成就了現在的耐普。公司成立以來(lái)，各個(gè)層級的耐普人一直默默無(wú)聞薪火相傳著(zhù)“傳道、授業(yè)、解惑”的優(yōu)良傳統。耐普礦機也將一如既往，吸納更多的能人志士加入耐普礦機“師徒共同精進(jìn)”的家庭中來(lái)。

    師帶徒拜師儀式上公布了本屆師帶徒名單，出席的公司領(lǐng)導為師傅頒發(fā)了聘任證書(shū)、師傅特制徽章。

    耐普礦機自2017年實(shí)行師帶徒制度，旨在弘揚傳統工匠精神，推進(jìn)師傅與徒弟深入溝通交流，促進(jìn)技術(shù)、生產(chǎn)工藝的傳承。自制度實(shí)施以來(lái)，結對100余對（技術(shù)系統師徒40%，生產(chǎn)系統師徒60%），已有69名徒弟順利出師，為公司技術(shù)、生產(chǎn)工作提供堅強有力的后盾，也為公司生產(chǎn)持續發(fā)展注入了更多新鮮血液。

【師徒結對  青藍攜手】

    師傅和徒弟明確雙方任務(wù)，也表明了師徒雙方共同學(xué)習，共同成長(cháng)的決心。徒弟們踴躍發(fā)言，講述所想所感，表示將牢記師父教誨，緊跟師父步伐，早日獨當一面。

    最后董事長(cháng)顧問(wèn)揭振華做總結發(fā)言，表?yè)P公司各部門(mén)在師帶徒工作中所做出的貢獻和努力，并對參加本次活動(dòng)的師傅和徒弟們表示了祝賀和鼓勵，對師帶徒制度的推廣和落實(shí)表示了肯定和支持。

    本屆師帶徒拜師儀式的圓滿(mǎn)成功，為公司技術(shù)、生產(chǎn)的進(jìn)一步傳承和提升奠定了堅實(shí)的基礎，標志著(zhù)公司師帶徒制度實(shí)施一個(gè)新的里程碑。耐普礦機將繼續加強師帶徒制度的推廣，鼓勵更多的師傅和徒弟加入到這一行列中來(lái)。讓師帶徒制度在公司發(fā)展中發(fā)揮更大的作用，讓師傅和徒弟在這條傳承之路上不斷前行！共同促進(jìn)公司人才戰略的可持續發(fā)展！